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El registro de jornada laboral un arma de doble filo para el trabajador
Con efectos de 12 de mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, modifica el art. 34 ET, instaurando el deber de la empresa de garantizar el...
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Real Decreto 231/2020 de 4 de Febrero, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para el 2020
El día 5 de febrero se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el 231/2020 de 4 de Febrero, por el que el que se fija el salario mínimo interprofesional que deberá regir a partir del 1 de enero del 2020 tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales...
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Exoneración de deudas de la persona física: La Ley de Segunda oportunidad
La Ley 25/2015 de 28 de julio, abrió la puerta a la posibilidad de que las personas físicas pudieran quedar exoneradas de sus deudas una vez concluido el concurso por liquidación o por insuficiencia de la masa activa, de manera similar al proceso concursal de las...
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Las claves del Plan Estratégico de la AEAT 2019-2020
La Agencia Tributaria reforzará la asistencia al contribuyente con un proyecto piloto de borrador de IVA y remisión de datos fiscales en Sociedades La Agencia Tributaria ultima el Plan Estratégico 2019-2022, documento que será un instrumento clave en la toma de...
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M.I.C.E. VS S.U.C.O.C.E (Servicio Único Complejo de Organización de Congresos y Eventos)
¿Qué es un SUCOCE? Desde el año 2015, se viene llevando a cabo un nuevo sistema de facturación en lo que al IVA respecta y que afecta a las agencias de viaje especializadas en B2B. En este artículo, nos vamos a centrar concretamente en el sector MICE, ya que ha sido...
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Los derechos de imagen y las exclusivas un foco importante de comprobación por parte de la administración tributaria
Hoy en día la imagen de muchas personas, ya sean famosos del corazón, deportistas, políticos., esta valorada en el mercado y son iconos de nuestra sociedad. El derecho a la propia imagen viene regulado como un derecho propio en la propia Constitución, y su desarrollo...
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Las opiniones de un trabajador acerca de la gestión empresarial, no faculta al empresario para despedirlo disciplinariamente
Sentencia del Tribunal Constitucional, Sala Segunda, Sentencia 146/2019 de 25 Nov. 2019, Rec. 2436/2017 Nos centramos en este caso en una de las últimas sentencias recaídas en el ámbito laboral, proveniente del Tribunal Constitucional y que dimana del recurso de...
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Ponter estará presente en Fitur 2020
Este año Ponter Abogados y Asesores estará presente en Fitur 2020, la feria de turismo más importante del mundo, que en esta edición se celebrará del 22 al 26 de enero y reunirá a más de 11 mil empresas de 165 países y regiones. Gracias a nuestra amplia experiencia...
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PONTERNews Diciembre 2019
Hemos publicado nuestro PONTERNews con toda la actualidad legal y temas de interés para tu empresa de la mano de nuestros abogados. En la edición de Diciembre podrás encontrar noticias relacionadas con nuestra participación en Fitur 2020, últimas sentencias en...
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Debe existir proporcionalidad entre el hecho causante del despido y el tipo de despido
No todo hecho o actuación de un trabajador, aunque existan daños importantes para la mercantil son suficientes para que el despido se catalogué como improcedente, en este caso entramos a comentar la reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad...
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